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我们的福利

多种激励

培训分享

各种补贴

带薪年假

五险一金

员工活动

· 工资奖金 —— 优于业内水平;

· 多种激励 —— 季度、年度评优,项目奖、建议奖、人才推荐奖等;

· 五险一金 —— 按厦门市规定为每个员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,公积金;

· 带薪休假 —— 享受国家规定的各类带薪休假;

· 上班时间 —— 5天7.5小时,按照国家规定实行法定假期制度;

· 员工活动 —— 旅游,聚餐,K歌,看电影,羽毛球,拓展,中秋搏饼,年终尾牙…你能想到的,都能组织;

· 培训分享 —— 定期安排专业培训或分享,一起学习提高;

· 午餐免费 —— 上班提供午餐补贴;

· 各种茶点 —— 每日午后有新鲜水果提供;根据天气变化不定期提供热汤、冰饮、小蛋糕等。

市场助理


岗位职责

1、负责分析各类数据并针对各类问题提出解决方案和营销方案;

2、负责统计相关报表,做好数据评估与分析,并编制报表;

3、负责撰写营销推广方案及起草和发布通知,确保文件的准确、完整和质量。



招聘要求

1、大专以上学历;

2、具有较强的文字功底,文笔流畅,逻辑清晰;

3、熟练使用办公软件,特别是excel的数据统计及分析。


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信审专员


岗位职责

1、根据公司的风控政策,对商户、客户资质进行审核;

2、商户协议管理;

3、商户相关数据分析 。 



招聘要求

1、 大专或本科及以上学历;

2、 良好的沟通能力和执行力;

3、 熟悉个人消费分期金融业务相关知识,金融机构风险管理知识者优先;

4、 熟悉基本办公技能;

5、 能接受岗位轮班。


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市场专员


岗位职责

1、负责根据项目规划对相关商家的信息收集、招商渠道的开发

2、负责并与其潜在商户的前期接洽、商谈、签约事项;

3、当地活动开展;

4、合理组织、开展拓展工作并定期汇报项目的进度;

5、领导交办的其他事项。



招聘要求

1、1年以上市场相关工作经验。

2、具备较较强的信息整合能力,对工作有独特见解和良好的组织协调、沟通、分析判断能力。

3、高度的工作热情、良好的团队意识,强烈的工作责任感,具备较强的语言、文字表达能力。

3、熟练使用办公软件。

4、可接受优秀的应届毕业生


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区域经理


岗位职责

1、根据公司分期业务发展策略,结合对当地市场制定本机构业务发展策略和目标计划,确保达成各项目标(分期交易额、商户数及出单率、坏帐率);

2、负责组建区域架构设置及团队建设;

3、指导所辖区域团队开展工作,推动业务发展,确保业务目标按时或提前完成;

4、直接参与对重要商户和重点渠道的开发和维护;

5、日常管理:安排月度经营分析会及业务推动会议,组织进行市场调研分析、业务品质风险分析等基础性管理工作;

6、协助总公司完成其他下达的事项。



招聘要求

1、大专学历,年龄35周岁之内;

2、两年以上销售及团队管理经验;

3、具有良好的综合素质,品行端正、无不良信用记录,具有强烈的进取精神,具有较强的沟通协调能力和公关能力,具有金融、营销、风险等相关知识;

4、有丰富的金融从业经验者可优先并适当放宽任职条件。


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督训专员


岗位职责

1、协助新区域市场的开拓,包括商户拓展及出单等培训工作;

2、对各机构的业务指标完成情况进行实时跟踪,对不达标地区实时鞭策预警,确保任务指标的达成;

3、及时处理或反馈各机构工作当中存在的疑问;

4、抓好各项营销推广方案的实施、执行、监督、修正和活动总结;

5、定期走访业绩不达标区域,及时发现并帮助解决各区域的问题。



招聘要求

1、大专以上学历,有1年以上销售经验。

2、具备较强的营销能力、熟练操作常规办公软件。  

3、个人素质: 良好的心理素质,敬业的工作精神,能吃苦耐劳,具有良好的判断能力、交际能力、沟通能力、计划与执行能力。 

4、性别要求:男女不限

5、有培训经验及团队管理经验的优先


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法务


岗位职责

1、协议管理;

2、协议范本的拟写与审核;

3、配合风控中心其它岗位相关的法律问题;

4、与外部律师顾问对接。



招聘要求

1、本科,法律相关专业;

2、一年以上相关工作经验,互联网金融公司优先,熟悉信贷业务最佳;

3、熟练使用办公软件;

4、较强的协调沟通能力、逻辑思维能力、解决问题能力;

5、具备在工作中学习进步的愿望且能够适应较强的工作压力。


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BI工程师(中/高级)


岗位职责

1、负责整体解决方案和架构设计;

2、负责数据模型体系构建及主题模型设计、开发;

3、负责数据集市,ETL,报表,业务分析系统的构建工作;

3、负责部门团队人员的培养工作。



招聘要求

1、具有计算机相关专业本科及以上学历;

2、具备较强的工作责任心、团队合作意识、沟通能力及抗压能力;

3、具备数据仓库领域工作经验,精通数据仓库实施方法论、常见数据仓库构架和数据抽取架构,

4、3年以上的数据BI项目经验,有从事元数据管理、数据标准制定、数据质量管控工作经验者最佳。

5、具金融行业管理类建设经验,了解数据模型和数据架构。掌握风险相关数据主题内容。项目经理或小组组长优先。

6、思维清晰敏捷,逻辑分析能力强,具有良好的语言和书面表达能力。


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测试工程师(中级)


岗位职责

1、负责前后端之间的接口交互性测试;

2、负责产品研发阶段内部测试工作; 

3、根据产品需求说明,制定测试计划 ,编写测试用例; 

4、负责提交测试报告并跟踪问题解决情况; 

5、对于产品需求要有自己的理解和建议,并传达给产品相关人员。



招聘要求

1、性格积极乐观,严谨仔细,并愿意解决问题 ;

2、计算机软件或者相关专业,了解Web测试流;

3、熟悉软件工程及质量控制理论,熟悉使用Web相关测试工具及管理工具,熟悉软件测试流程和规范;

4、熟悉各种Web测试技术、方法和测试工具;

5、有Android,IOS测试经验优先考虑。


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架构师


岗位职责

1、负责/参与公司消费金融业务系统的架构搭建;参与及协助进行产品规划,以及技术可行性分析;

2、负责/参与构建完整的消费金融风控策略与模型体系;并对关键策略上线效果进行跟踪评估;

3、负责/参与技术架构设计、重构、优化,根据业务规划及技术规划制定应用架构方案;

4、负责/参与基础平台系统的架构设计和系统设计、详细设计;

5、负责/参与核心功能的架构与代码模板编写,开发与维护系统公用核心模块;

6、分析系统瓶颈,解决各种疑难杂症,对系统进行性能调优;

7、主导/参与技术难题攻关,持续提升核心系统在高并发、海量请求数下的高处理性能;

8、规范化标准化研发流程以及过程的质量控制,通过对团队的培训与指导,提高整个团队的技术水平。



招聘要求

1、大学本科及以上学历,计算机等相关专业;

2、具备商业银行应用系统的系统分析、架构设计和编程经验,精通至少一种关系型数据库,具备大型数据库应用经验;

4、具备较强的技术分析能力,能准确分析定位在编程与测试过程中的复杂技术问题,并提供有效的解决方案;

5、深入理解系统架构与架构设计理论,了解行业成功产品的技术架构方案,能够设计合理、有效的大中型软件的技术架构;

6、具有3年(含)以上金融IT从业或服务经验,有消费金融、信用卡或金融风险管理业务经验者优先;

7、具有有征信系统设计、开发经验者优先;能利用SAS、数据库等工具进行独立数据分析者优先;

8、具较强协作沟通技能和较高语言文字技能。


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Web前端工程师


岗位职责

1、负责网站APP项目开发与维护(Web+Native混合开发);

2、参与APP交互、UI讨论设计;

3、负责APP打包发布。



招聘要求

1、2年javascript开发经验或1年APP混合开发经验;

2、熟练运用HTML5、CSS3编写页面,熟悉HTML5、CSS3特性和语义;

3、熟悉Backbone、SeaJS、Underscore、Zepto;理解Backbone的MVC模式、路由;

4、熟悉Android、IOS各主流版本特性、兼容性;

5、了解混合开发,了解native和web交互原理优先;

6、有Android、IOS native开发经验者优先。


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Java开发工程师(初/中/高级)


岗位职责

1、两年以上Java开发经验,熟悉OOP和常用的设计模式;

2、了解HTML、CSS、JavaScript、Ajax等前端相关技术;

3、熟悉常用WEB开发框架:Spring-MVC、MyBatis、Struts2等;

4、熟悉MySQL数据库的开发和设计;

5、良好的编码规范与文档编辑能力;



招聘要求

1、具有较强学习新技术的能力和编码能力,富有责任心,具有良好的团队合作意识;

2、有下列行业经验的候选人优先考虑:

(1)具有金融、信贷相关工作经验者优先;

(2)具有数据分析工作经验者优先。


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品牌策划


岗位职责

1、负责品牌推广的相关广告创意及文案撰写;

2、负责公司品牌活动的策划及执行;

3、负责公司产品包装宣传卖点提炼、策划、撰写;

4、负责公司常规新闻稿撰写;

5、负责公司百度等平台口碑的推广;

6、负责公司官网的维护及更新。



招聘要求

1、广告、新闻、中文等相关专业,2年以上文案工作经验;

2、文笔好,思路清晰,文案要具备营销思维,结构严谨并富有创意; 

3、较强活动策划能力,良好的互联网思维;

4、良好的沟通能力和协调组织能力。

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APP运营


岗位职责

1、负责APP产品的线上线下推广工作方案,提高APP下载量、安装量、活跃用户量,活动策划等;

2、负责APP市场线上线下合作渠道,针对渠道制定营销投放方案;

3、负责即时对投放方案数据进行分析,并进行持续优化;

4、负责对推广渠道数据监控和反馈跟踪,做好方案总结和调整,定期分析产品、行业、竞品数据,从运营角度提出产品优化建议。



招聘要求

1、热爱移动互联网,有1年以上app运营推广及运营实战工作经验;

2、熟悉线上线下的推广资源,并独立策划相关推广方案;

3、熟悉对外合作方式,能独立拓展APP合作资源并执行,

4、对运营各项数据有一定的分析能力,能提出合理化建议提升APP用户体验;

5、愿意研究应用市场的各类推广方式


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产品经理


岗位职责

1.负责移动端、平台架构设计、产品交互及体验流程设计;

2.负责公司平台的市场调研、数据分析、用户行为分析;

3.负责公司既有平台的优化,及今后新平台的策划,结合用户需求和产品技术架构,完成微信功能的概念设计和原型展示;

4.负责与研发、设计部门沟通协调,确保各个协作部门对产品充分的理解;



招聘要求

1、性别不限,本科及以上学历;

2、熟悉iOS或Andorid手机客户端以及微信平台,熟悉移动互联网行业,对发展规律和未来趋势有一定认识;

3、具有一定的网站产品策划经验,并有成功案例;

4、对用户需求具有敏锐的洞察力,优秀的数据调查能力和调研访谈能力;

5、善于倾听用户声音,对数据敏感,善于数据统计分析、逻辑清晰,能有效地确立产品策略、市场定位和 产品核心价值;

6、优秀的团队协调能力和项目管理能力、有推动力;

7、较强的责任心和创新意识;

8、优秀的原型设计能力、文档撰写能力、口头表达能力。


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